Türkiye’de Çalışma İzni Danışmanlığı

Belirli Süreli Çalışma İzni Danışmanlığı

Belirli Süreli Çalışma İzni Danışmanlığı Günümüzde iş sözleşmelerinin “Belirsiz Süreli” olmaları esastır. Ancak İş Kanunu işçi ve işverene belli şartlar

Süresiz Çalışma İzni Danışmanlığı

Süresiz Çalışma İzni Danışmanlığı Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı sözleşmelerde aksi belirtilmediği sürece, Türkiye’de en az 8 yıl

Bağımsız Çalışma İzni Danışmanlığı

Bağımsız Çalışma İzni Danışmanlığı Bağımsız çalışacak yabancılara Türkiye’de en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları, çalışmalarının, ekonomik kalkınma açısından