Çalışma İzni Danışmanlığı
BELİRLİ SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI

Günümüzde iş sözleşmelerinin “Belirsiz Süreli” olmaları esastır. Ancak İş Kanunu işçi ve işverene belli şartlar ve kısıtlamalar doğrultusunda “belirli süreli” sözleşme yapma imkânı da tanımaktadır. VIPTurkishPass olarak, deneyimli uzmanlarımızla sizlere bu süreçlerde yardımcı olmak istiyoruz.

Belirli Süreli Çalışma İzni Danışmanlığı
SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI

Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı sözleşmelerde aksi belirtilmediği sürece, Türkiye’de en az 8 yıl kesintisiz ve yasal olarak ikamet eden ve en az 6 yıl yasal olarak çalışmış yabancılara süresiz çalışma izni verilebilir.

Süresiz Çalışma İzni Danışmanlığı
BAĞIMSIZ ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI

Bağımsız çalışacak yabancılara Türkiye’de en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları, çalışmalarının, ekonomik kalkınma açısından katma değer yaratması ve istihdam üzerinde olumlu etki yapacak olması koşulu ile verilebilir.

Bağımsız Çalışma İzni Danışmanlığı